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2018年吉林白山市长白县招聘75名工作人员公告

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发表于 2017-7-6 01:27:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

      2018年吉林省白山市长白县招聘75名工作人员公告
  根据省人社厅、省财政厅《关于进一步加强全省公益性岗位管理的通知》(吉人社联字【2015】97号)文件精神,结合我县实际 ,制定长白县公益性岗位开发管理实施方案。
  一、开发原则和重点
  开发公益性岗位重点解决困难家庭失业人员、高等专业学校毕业未就业的毕业生 、残疾人家庭高校毕业生、零就业家庭人员、退役士兵等;以开发在第一线、利民、便民服务岗位为主体;符合条件、自愿申报、面向社会、公开招聘、公平录用。
  二、开发数量、岗位分类
  开发公益性岗位75个。其中 :农村劳动保障协理员37名,乡镇保洁员32名,县园林处绿化员6名。
  三、报名条件:
  (一)、法定劳动年龄内(按报名时身份证为准,下同),遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,身体健康,具有长白县本地非农业户籍人员。
  (二)、大龄失业人员(女性年满40周岁,男性年满50周岁,按报名时身份证为准。简称4050人员。下同。)、“零就业家庭成员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、 持有《中华人民共和国残疾人证》人员、连续失业1年以上人员, 高校毕业生 、退役士兵等就业困难人员。
  (三)、所设朝鲜族岗位其他民族考生不允许报考。
  (四)、保洁员、绿化员岗位 ,针对大龄人员招录,报考人员年龄须达到4050及以上人员 ,男女、文化程度不限。
  (五)、报考农村劳动保障协理员岗位的人员,须大专(含)及以上文化程度,男女、年龄不限。
  四、人员聘用
  1、录用方式:依据考试成绩高低,按所报岗位和各岗位拟录人员数,择优聘用。若出现同等考试成绩,在拟录人员名额数内,劳动保障协理员按学历由高到低聘用,同等学历按年龄自大到小顺序聘用; 保洁员、绿化员按年龄自大到小顺序聘用。额满为止。
  五、相关待遇
  聘用公益性岗位人员需与用人单位签订公益性岗位用工协议,协议签订方式一年一签。协议期满后,经用人单位和被聘用人员双方协商一致,可以续签用工协议。对距法定退休年龄不足5年人员可延长到退休年龄,其余人员聘用期限一律不得超过4年。其岗位补贴待遇按吉人社联字【2015】97号文件精神执行。
  六、招聘程序
  (一)发布公告
  2018年3月2日-7日在县电视台、政府网站发布招聘通知、公告。
  (二)考试范围报名时间及地点
  1、考试范围:公共基础知识、劳动法、时事政治。
  2、报名时间:2018年3月7日―10日,上午:8:40―11:20, 下午13:40― 16:40 。
  3、报名地点:各乡镇政府劳保所、长白镇各社区就业服务站。
  (三)报名者须携带本人身份证、失业证、户口、毕业证、残疾证、退伍证等原件及复印件1份,近期免冠1寸照片2张。
  七、其他事项
  1、报考人员必须诚实守信,遵守招考纪律和要求。凡是在招聘过程中,提供假学历、假证件、假户籍证明等,取消其聘用资格。 违反考试纪律夹带小抄、书籍或抄袭、互相说话、替考等,一经查实,取消其考试成绩。
  2、每名考生只允许报考一个岗位。统一汉语试卷。
  3、考试人员自带答题碳素笔。
  4、考试人员严禁携带手机进入考场,如发现考试过程中考生有使用手机行为,取消考试成绩。
  5、考试答题开始30分钟内,不允许考生离开考场,否则取消考试成绩。
  6 、报考人员一经录用,必须服从统一安排,不服从安排者取消其聘用资格,不再递补。
  7、考试时间、地点及准考证领取时间另行通知。
  八、工作要求
  (一)加强领导,落实工作责任。高度重视2018年公益性岗位开发管理工作,成立开发公益性岗位领导小组 ,领导小组下设办公室,负责2018年公益性岗位开发工作的落实和完成。
  (二)为新招公益性岗位人员建档立册,完善实名制登记管理制度。
  九、招聘工作领导小组
  组 长: 金京锡 县政府副县长
  副组长: 南明淑 县人力资源和社会保障局局长
  谭志盛 县就业服务局局长
  成 员: 付永明 县就业服务局公益性岗位管理科科长
  李莲玉 县就业服务局办公室主任
  韩宇革 县就业服务局就业失业科科长
  金丽梅 县就业服务局劳动保障信息中心主任
  于泳伟 县就业服务局办公室科员
  张 妍 县就业服务局公益性岗位管理科人员
  各乡镇劳保所所长、长白镇各社区就业服务站站长
  办公室设在县就业服务局公益性岗位管理科,办公室主任: 付永明(兼),电话:8232175。
  点击下载>>>
  附件:职位分配表。docx
  长白县就业服务局
  2018年3月2日
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